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[单选题]
劳动法第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()在经济发展的基础上逐步提高。”
A.工资水平
B.薪酬水平
C.生活水平
D.消费水平
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A.工资水平
B.薪酬水平
C.生活水平
D.消费水平
A.本条例第四十六条、第六十一条规定的全部物业档案资料
B.业主共有部分
C.公共收益的结余
D.清算预收、代收的有关费用
E.物业服务合同约定的其他事项
根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是()
A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则
B.国家统一分配的原则
C.效率优先、兼顾公平的原则
D.工资总量宏观调控原则
A.责令停止违法行为
B. 警告
C. 罚款
D. 拘留
E. 追究刑事责任
用人单位工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。
A.按职称分配
B.按岗位分配
C.按劳分配
D.按需分配
A.l0日以下拘留
B.l5日以下拘留
C.拘役
D.吊销营业执照
A.法人代表
B.安全生产管理人员
C.主要负责人
D.分管负责人
A.发生自然灾害威胁劳动者生命健康
B.生产设备故障影响生产和公众利益
C.法律、行政法规规定的其他情形
D.个人原因