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[单选题]

一般认为,工作时间越长的人积累的工作经验也就越多。但最近一家公司发现,工作多年的老员工和毫无工作经验的新人在设计一套营销方案时并没有表现出明显的差距。因此,认为一个人工作时间越久经验越丰富的看法是站不住脚的。以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?()

A.在设计营销方案时,依靠的主要是创新意识而不是经验

B.设计营销方案并不需要太多的工作经验

C.老员工比新人参与过更多的方案设计

D.设计营销方案有利于员工个人工作经验的积累

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第1题
积累工作经验是员工工作的第一目标。()
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第2题
妈妈的工作很劳累(lěi lèi),但她积累(lěi lèi)了很多工作经验()
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第3题
实验室质量管理的“灵魂”是()。

A.试剂盒说明书

B.标准操作程序(SOPs)

C.试剂工作经验积累

D.有可操作性的SOP及全员遵循

E.相关标准文件

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第4题
职场新人要多学多看,多虚心请教,将所学应用到工作实际中,尽快积累工作经验。()
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第5题
现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.社会人

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第6题
下列关于医患沟通说法哪项是对的()。

A.沟通能力完全由性格决定

B.随着工作经验积累,沟通能力也会不断提高

C.医生很忙,没有时间进行沟通

D.沟通能力是可以通过学习获得

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第7题
卡尔文等人在小球藻培养液中通入14CO2,再给予不同的光照时间后,从小球藻中提取并分析放射性物质。预测实验结果是()

A.光照时间越长,三碳酸的积累越多

B.光照时间越长,RuBP的积累越多

C.光照时间越长,产生的放射性物质的种类越多

D.无论光照时间长短,放射性物质都会集中分布在类囊体膜上

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第8题
以下关于公文筐测验的相关表述,正确的有()。

A.通过工作分析,确定公文筐测验要测评什么要素,哪些要素可以得到充分测评,各个要素应占多大权重

B.对一个文件不同的处理常常可以体现不同的要素,对文件的处理方式要有所控制,确定好计分规则或计分标准

C.实施公文筐测验之后,评分一般由专家和具备该职位工作经验的人进行

D.对评分者要进行培训,使评分者根据评分标准而不是个人的经验评分

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第9题
以下对工作效率描述不正确的是()。

A.工作产出大于投入,就是正效率

B.工作产出小于投入,就是负效率

C.工作时间越长,工作效率就越高

D.可以通过工作效率来衡量员工工作能力

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第10题
塔式起重机装拆作业时,编制拆装方案主要依据是()。

A.装拆工人的工作经验

B.国家有关塔式起重机的技术标准和规范,规程

C.随机的使用、拆装说明书、整机、部件的装配图、电气原理及接线图等

D.已有的拆装方案及过去拆装作业中积累的技术资料

E.其他单位的拆装方案或有关资料

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第11题
乐观的人一般认为失败只是个别现象,而悲观的人一般认为失败是普遍现象。()
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