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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工每年事假不能超过（10天)，特殊情况需超过的，必须经公司总经理批准。（)

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第1题

员工请事假超过（)的，需公司主管领导。总经理批准，人力资源部备案。

A.5天(不含5天)

B.10天(不含10天)

C.15天(不含15天)

D.30天(不含30天)

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第2题

关于危险品，使用部门每次领用量不能超过10天的使用量（）

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第3题

司机室人员不能超过（)人（含司机及添乘人员，列车调试、测试等特殊情况除外)。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

司机室人员不能超过3人（含司机及添乘人员，列车（）等特殊情况除外）。

A.推进运行

B.列车救援

C.调试测试

D.库内整备

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第5题

正常情况下，车控室的工作人员不能超过______人（除特殊情况外），做到文明办公，车控室内工作人员按规定穿着（穿工衣要佩带整齐）

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第6题

客户遇有特殊情况需要延长供电方案的，应在有效期到期限前10天向供电企业提出申请，供电企业应视情况予以办理延长手续。（）

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第7题

下列不属于事假的是（)。

A.产假

B.男性员工妻子产假

C.丧假

D.婚假

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第8题

员工请假制定中规定（).

A.原则上员工一次请事假不得超过十天

B.不超过七天

C.不超过五天

D.不超过三天

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第9题

员工必须在办好假勤手续后，方能离开工作岗位，未办理假勤手续，就停止工作或离开岗位的，按（)处理。

A.事假

B.早退

C.脱岗

D.旷工

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第10题

我国全体公民的法定节日假期每年为（)

A.8天

B.10天

C.11天

D.12天

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