题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
离职当月发放实际工作天数薪金。未给公司造成损失的，员工离职（）天后可到公司领取培训费。应办而未办理离职手续的将不予退还培训费（有关培训费的解释请详见培训部分）
A.60
B.30
C.90
D.120
答案
90
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.60
B.30
C.90
D.120
答案
90
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“离职当月发放实际工作天数薪金。未给公司造成损失的，员工离职（…”相关的问题
A.实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资属于全年一次性奖金，适用全年一次性奖金个人所得税的计算方法
B.如果不是这两类单位，则需要并入正常工资薪金进行申报，具体步骤可参考：员工中途离职，之后月份发放收入，个税软件如何操作
C.如果不是绩效和年薪制单位，适用于全年奖申报
A.未按照中心要求办理离职手续及交接任务的，中心有权暂缓支付 薪金
B.员工与中心签订的保密协议在离职后继续有效
C.无需归还中心财物、工装、文件等中心所属资料和物品
D.认真做好交接工作
A.0.5；0.2
B.0.5；0
C.0.6；0
D.0.6；0
A.各地公布标准，标准内直接免税，当月工资不体现，超过部分并入当月工资薪金计征个人所得税
B.各地公布标准，标准内直接免税，计入免税收入
C.未公布标准，按通讯补贴（包括报销、现金等形式）全额的20%并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税，另外80%直接不体现
D.未公布标准，按通讯补贴（包括报销、现金等形式）全额的30%并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税，另外70%直接不体现
