如果结果不匹配，请 
更多“辞职、自动离职和违纪被解聘的员工，未发放部分原则上不再享受（…”相关的问题
第1题
公司与员工解除劳动合同，必须支付经济补偿的情况有（)。
A.公司按照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.员工违纪需要解除合同的
D.员工提出离职解除合同的
第4题
以下关于项目经理聘任描述正确的有（)。
A.项目经理资格有效期与项目经理聘期合并管理
B.当受聘项目经理资格有效期到期后，若该员工未申请资格复核，或未取得相应级别的项目经理资格，则解聘该项目经理聘任，剩余聘期取消
C.在项目经理聘期中，如果员工通过资格评定项目经理资格级别提升，不影响当前聘任的级别和聘期，不能自动提升项目经理聘任级别
D.根据组织及个人发展需要，具备经理资格人员可转聘进入项目经理序列
第8题
下列各项中不属于保险经纪机构注销保险经纪从业人员执业证书情形的是（)。A．保险从业人员辞职B．
下列各项中不属于保险经纪机构注销保险经纪从业人员执业证书情形的是()。
A．保险从业人员辞职
B．保险从业人员被解聘
C．持有的《资格证书》失效
D．保险从业人员未完成规定的任务
第9题
（)可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。
A.有效的人员招聘
B.有效的人员评估
C.有效的人员录用
D.有效的人员选拔
第11题
发审委委员有下列（)情形的，中国证监会应当予以解聘。 Ⅰ 违反法律、行政法规、规章和发行审核工作
发审委委员有下列()情形的，中国证监会应当予以解聘。
Ⅰ 违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的
Ⅱ 未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的
Ⅲ 有无故不出席发审委会议的
Ⅳ 本人提出辞职申请的
Ⅴ 经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
