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[单选题]

员工晋升至七岗及以上岗位不能通过哪种形式晋升()

A.组织选聘

B.竞岗方式

C.考核上岗

D.评选上岗

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C、考核上岗

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中支组训岗最高可晋升至X9,中心支公司岗位及四五级机构岗位最高可晋升至X7()
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第2题
晋升至重点廉洁岗位的科级及以上管理者由()对其进行廉洁谈话

A.副总裁

B.总经理

C.副总经理

D.部长

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第3题
晋升至柜面经理层级,须从事柜面工作满2年,通过中级柜面经理岗位资格考试,年度考核结果为“称职”及以上,达到柜面经理考评标准()
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第4题
当主管和三星员工均空缺时,二星员工在符合晋升条件的情况下,经报批后,可跨级晋升至主管岗位()
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第5题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在处分期间不得(),不得(),不得(),不得()等,受处分后薪随岗变。

A.晋升职务、岗位等级

B.晋升工资

C.评先评优

D.列入后备干部人选

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第6题
服务员多久没有晋升至训练员算滞缓()

A.1个月

B.2个月

C.2个月以上

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第7题
从事职业病危害岗位的员工,如下哪种做法违反职业健康体检监护?()

A.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职

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第8题
在基于岗位的履职过程中,基本职责、公司要求、上级要求和协作需求中公司要求往往是创新性较高、价值创造较大的环节,本阶段党建部员工应制定一个短期规划,确保增值业务在个人精力中占比提升至40%以上()
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第9题
两处或两处以上伤残等级相同,伤残等级在原评定的基础上最多晋级一级,最高晋升至第一级()
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第10题
巡查员工工作情况:对夜间各岗位员工精神状态及工作标准进行巡查,如保安各主要岗位(包括中控室)工作情况、各岗位协助情况、夜间工程值班人员报事处理及时性、早班客户员工到岗和集合点名到岗情况等。并对安全岗位工作记录、班长/主管的督勤记录进行抽检()
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第11题
2019年4月15日,某厂任命某车间副主任甲(主管)为某车间主任(高级主管)。任命前甲岗位工资执行管理五岗序6档3370元,最近一次晋档时间为2019年1月,2013年12月获得高级工程师职称。2019年5月1日,岗位工资执行管理四岗序(),考核晋档期自()计。

A.3档3530元 2019年1月

B.3档3530元 2019年5 月

C.1档3390元 2019年5月

D.3档3530元 2017年12月

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