A.新录用的公务员,试用期为六个月
B.公务员解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务
C.公务员在挂职锻炼期间,人事关系转到挂职的单位
D.曾被开除公职的人员,可以被再次录用为公务员
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。
A 一个月、二个月、三个月
B 二个月、三个月、四个月
C 三个月、四个月、五个月
D 一个月、二个月、六个月