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[单选题]
下列关于职业生涯规划的评估调整时间，说法不正确的是（)。
A.一般情况下，定期半年或一年评估规划
B.当出现特殊情况时，就要随时评估并进行相应的调整
C.具体情况具体对待
D.从来不调整
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B.当出现特殊情况时，就要随时评估并进行相应的调整
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E.领导决策失误的原因
下列关于职业理想的说法中，正确的是（）。
A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法
B.职业理想是固定不变的，不会随着时间和环境的变化而改变
C.职业理想的层次越高，就越能够发挥员工的主观能动性
D.职业理想是虚幻的，只有职业技能是实实在在的
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的需求
D.降低员工的职业倦怠
A.降低员工的职业倦怠
B.满足员工自我实现的需求
C.增进员工对工作的兴趣
D.掌握员工的个体差异
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
关于内部审计中用到的风险评估一词，下列______项表述是不真实的。
A.风险评估是指在一个可审计活动中，将财力用于已察觉风险级别的判断过程。这些财力可以使内部审计主管挑选的被审计方最可能产生可以识别的审计节约额
B.内部审计主管应该将各种渠道吸收的信息整合到风险评估过程中去，这些信息来源包括同董事会、管理层、外部审计师的讨论，对规章制度的查阅，以及对财务/经营数据的分析
C.风险评估是一个系统性的评估过程，综合了对可能的不利条件和/或事件的职业判断，提供了组织内部审计计划表的一种方式
D.作为审计或初步调查的结果，内部审计主管可以在任何时候修改被审计方的已评估风险的级别，以对工作计划表进行适当的调整
A.回收年限越短，项目越有利
B.回收期代表了收回投资所需要的年限
C.静态回收期可能促使公司接受短期项目，放弃有战略意义的长期项目
D.动态回收期不考虑时间价值的缺点
