题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
根据违规行为情节程度，通过“违规扣分”的形式对销售人员的品质行为进行管理，销售人员问责中，每对应罚款50元，当5＜扣分≤10时，取消年度内一切荣誉称号，取消年度内一次基本法晋升资格，当10＜扣分＜20时，取消年度内一切荣誉称号并立即通过基本法做降级处理（）
答案
是
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A.五个
B.8分
C.六个
D.10分
A.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可予以免责
B.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可给予合规谈话，批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法，依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法，但情节恶劣，需要按照员工违规制度问责
A.按照违规程度，重复铺货会分为情节轻微、情节一般、情节严重、情节特别严重
B.重复铺货情节轻微和情节一般，不属于违规行为，商家不会被处罚
C.重复铺货的首次违规，不属于违规行为，商家不会被处罚
D.只有重复铺货情节严重和特别严重时，才会受到平台处罚
A.退回劳务派遣机构
B.按照国家相关规定执行
C.解除劳动合同
D.直接开除，并存档记录
A.培训师如无特殊情况，造成工作上的失误，将根据事态情况进行降级处理
B.在季度考核中，授课能力、职业素养评估无法达到现评定等级，将进行降级处理
C.培训师如参与违规行为，如：违规收费、欺骗搬家小哥等行为，将取消培训师认证资格，重则开除处理
D.泄露公司资料和课件者，视情节严重程度，进行取消培训师认证资格、罚款、开除等处罚
E.谈及政治敏感话题或诋毁公司名誉等行为，视情节轻重进行罚款、降级和开除等处罚
A.限制评先表优,情节严重的取消评先表优资格
B.信用等级不得高于AA级,情节严重的不得高于B级
C.根据季度违规扣分情况,延缓职级晋升并扣销售人员本人及其直接主管的佣金
D.只要出现违规就直接解除代理合同
A.类目乱挂属于一 般违规，除违规商品下架外，还会按照违规严重情况进行扣分处理
B.当一个商品存在多种违规行为时，如同时涉嫌发布非约定及类目乱挂，则从重处理，按照违规行为更严重的条例进行处理
C.类目乱挂属于一般违规，商家收到消息后自行修改即可，违规商品不需要下架
D.类目乱挂属于一般违规，特别严重的除下架违规商品及扣除8分以外，还会永久限制通过接口批量操作商品，并予以7日内限制创建商品和禁止上架待售商品的处理
