A.两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分
C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过12分
D.员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应连续累计,不随岗位变动而重新累计
A.一律作出开除的政务处分
B.不需区分应当承担的法律责任,对甲乙给予相同政务处分
C.不需区分各自在违法行为中所起的作用,对甲乙共同给予政务处分
D.根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任,分别给予政务处分
A.主动交代违反职业道德行为的
B.在两人以上的共同违反职业道德行为中起主要作用的
C.隐匿、伪造、销毁证据的
D.拒绝或者干扰调查且态度恶劣,串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的