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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

刘某于2019年7月1日晋升04，三季度有效增员1人，月均FYC 元，三季度可获得新主任帮扶津贴元（）

A.1000，3500

B.1000，2000

C.800，3500

D.800，2000

答案

A、1000，3500

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更多“刘某于2019年7月1日晋升04，三季度有效增员1人，月均F…”相关的问题

第1题

柳州2021年7月1日入司新人，三季度晋升主任，则晋升奖为（）

A.800元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

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第2题

续期指标中调整维持考核的实施时间（）

A.2019年7月1日

B.2019年10月1日

C.2019年三季度

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第3题

2020年7月31日员工刘某因违反公司规章制度被辞退，2017年11月20日其曾参加公司统一组织的中级消防员证培训并通过考试，于2019年09月01日颁发资格证，培训总费用为3265元，刘某离职时，应向公司支付（）元培训费

A.0元

B.2358.05元

C.2267.36元

D.272.08元

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第4题

三季度晋升为AS职级营销员在2020年7月1日-2020年9月30日期间引荐上岗新人，被引荐人在2020年内若月度同时达成以下那两个条件，则达成月按被引荐人核销FYC的20%，作为引荐人的晋升奖励奖金（）

A.被引荐人当月核销FYC≥3000元、寿险件≥两件

B.被引荐人当月出勤率≥80%

C.以上皆达成

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第5题

小张于2021年7月底达成晋升业务主任标准，8月1日任职业务主任，请问他小组8-9月至少完成（）健康人次才能通过三季度基本法考核

A.4

B.3

C.2

D.1

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第6题

黑金刘三姐的上市时间是什么时候（）

A.2019年8月1日

B.2020年8月3日

C.2020年8月8日

D.2020年7月8日

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第7题

某拆解企业于2019年1月1日获得的《废弃电器电子产品处理资格证书》中标明：该公司年处理能力为150万台套。后因公司扩张，于7月1日重新获得了《废弃电器电子产品处理资格证书》，新证书标明：该公司年处理能力为210万台套。请问，该公司2019年度废弃电器电子产品年处理能力是（）

A.150万台套

B.180万台套

C.210万台套

D.360万台套

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第8题

在方案时间：2019年7月1日—12月31日，针对三季度及二季度入职各层级人员1、三季度入职：以营业组为单位，三季度累计新增实动（）人，组内新人享受基本法之外增设三档新人底薪奖励，即每月达成1万C给1万元，3万C给3万元，5万C给5万元，直至年底。2、二季度入职：各职级人员，（）须连续实动后，可于7月起享受基本法之外增设三档新人底薪奖励，即每月达成1万C给1万元，3万C给3万元，5万C给5万元，直至年底

A.3，7-8月

B.4，7-8月

C.3，7-9月

D.4，7-9月

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第9题

新人A于2020年4月1日入司，最快__可晋升组经理（）

A.10月1日

B.9月1日

C.8月1日

D.7月1日

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