题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是()。
A.它强调人的内在心理状态
B.它对解释行为没有帮助
C.它是一种人本主义的观点
D.它是一种行为主义的观点
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A.它强调人的内在心理状态
B.它对解释行为没有帮助
C.它是一种人本主义的观点
D.它是一种行为主义的观点
下列选项中,属于内容型激励理论的是()。
A.公平理论
B.期望理论
C.成就需要理论
D.强化理论
A.麦格雷戈的“x理论——Y理论”
B.赫茨伯格的双因素激励理论
C.阿吉里斯的“不成熟——成熟理论”
D.马斯洛的需求层次论
A.期望值太低,难以实现
B.奖励不够及时
C.效价过低,员工认为激励的强度不够
D.员工太挑剔
E.强化时间选择不好
关于事故致因理论,不正确的说法是()。
A.到目前为止,事故致因理论的发展还很不完善,还没有给出对于事故致因进行预测、预防的普遍而有效的方法
B.某个事故致因理论只能在某类事故的研究、分析中起到指导或参考作用
C.到目前为止,事故致因理论已经使我们对事故的研究变定性的物理模型为定量的数学模型
关于利率期限结构的理论,下列说法错误的是()。
A.市场预期理论认为利率期限结构完全取决于对未来即期利率的市场预期
B.流动性偏好理论的基本观点是长期债券是短期债券的理想替代物
C.市场分割理论假设贷款者和借款者并不能自由地在利率预期的基础上将证券从一个偿还期部分替换成另一个偿还期部分
D.在市场分割理论中,利率期限结构取决于短期资金市场供求状况与长期资金市场供求状况的比较