题目内容
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[单选题]
传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。
A.视听法
B.管理游戏法
C.冒险性学习法
D.团队培训法
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A.视听法
B.管理游戏法
C.冒险性学习法
D.团队培训法
A、学员反应
B、学习成果
C、工作行为
D、经营业绩
E、领先指标
A.教学管理
B.教学评估
C.师资选聘
D.师资考核
A.提供改进培训的建议和评价
B.让学员感到培训师和组织者对他们意见的尊重
C.反应评估也可以提供一些对培训看法的定量的信息,可以把这些信息反馈给管理层,让他们对培训有更多的了解
D.反应评估所提供的信息可以给培训师建立今后培训的绩效标准提供参考
A.模拟教学法
B.讨论式培训
C.探究式培训
D.发现式培训