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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

巴纳微认为,对应于组织的各项要素,经理人应有的职能归结为三个方面,下列选项中不正确的是()

A.促使个人为组织提供必要的努力

B.维持信息交流

C.提出并制定目标

D.严格要求下属

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第1题
下列各项中,关于或有事项会计处理的表述中正确的有()。

A.重组计划对外公告前不应就重组义务确认预计负债

B.因或有事项产生的潜在义务不应确认为预计负债

C.因亏损合同预计产生的损失应于合同完成时确认

D.对确认时点与实际清偿有较长时间跨度的预计负债进行计量时应考虑货币时间价值的影响

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第2题
()认为,职业系统有三个主要要素:人员系统、工作市场系统、管理和信息系统。

A.尼克尔森

B.斯安尼

C.伍纳克

D.布鲁索特

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第3题
物业服务组织应从物业服务规范的要素中,按照服务提供的方法和程序,提出本组织对提供各项服务的具体要求,并将这些要求制定成内部标准或者其他文件形式。()
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第4题
根据《中华人民共和国行政复议法》的规定,下列各项中,属于公民.法人或者其他组织可以申请行政复议的情形有()。

A.认为行政机关违法集资的

B.对行政机关作出的警告决定不服的

C.对行政机关作出的撤销资格证决定不服的

D.对行政机关作出的罚款决定不服的

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第5题
下列各项中,不属于课程四要素的是()。

A.课程设计

B.课程目标

C.课程组织与实施

D.课程内容

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第6题
组织平衡理论代表人物巴纳德认为,组织的第一要素是()。

A.共同目标

B.协作意愿

C.信息交流

D.加强团队学习

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第7题
COSO全面风险管理框架,首席执行官对以下哪项内容不负责?

A.与销售、市场、财务和其他经理人会晤以了解操作风险和风险对策

B.建立通用风险语言

C.监督与组织风险偏好相关的经营活动和风险

D.领导高级管理层并提供指导

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第8题
领导的权变模型认为,一位经理人是否有效的领导者,是几种因素互动的结果除了。()

A.该经理人的为人

B.该经理人的行为

C.该经理人的智力

D.情境的本质

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第9题
关于“职业”的界定,美国学者罗斯科.庞德认为,“职业”最起码应当具备三个要素,下列不属于该三个要素的是: ()

A.学识

B.组织

C.谋生

D.公共服务精神

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第10题
员工通常认为最不受欢送的经理人的最大特征是()。

A.自以为是

B.顽固刻板

C.态度严厉

D.缺少原那么

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