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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于Prefix-Segment冲突处理,下面说法错误的是()

A.前缀掩码更大者优选

B.前缀更小者优选

C.SID更小者优选

D.前缀掩码更小者优选

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第1题
某内部审计师受命前往审计国外的分支机构。审计师了解到这个国家的社会风气对于“便利性付款”(贿赂

某内部审计师受命前往审计国外的分支机构。审计师了解到这个国家的社会风气对于“便利性付款”(贿赂)是认同的。内部审计师完成审计,发现重大的薄弱环节与重要的控制有关。此时,分支机构经理向内部审计师提供一笔相当可观的“便利性付款”,要求在审计报告中略去有关审计发现,而审计师可以在6个月后重新审核该机构,核实有问、的地方已得到处理。内部审计师应当______。

A.不接受这项付款,因为接受款项就会与道德规范有冲突

B.不接受这项付款,但在审计报告中略去有关审计发现,只要6个月后重新审核时能够证实有问、的地方得到了处理

C.接受这项付款,因为这种做法同国外分支机构所在国的道德观念是相符的

D.接受这项付款,因为这种做法可以皆大欢喜:内部审计师得到实惠,国外分支机构也得到好处,由于有强烈动机来纠正薄弱环节,公司整体上也会受益

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第2题
对于用户而言,故事是一种()。

A.冲突

B.判断

C.信任

D.沟通

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第3题
关于组织冲突的避免,说法不正确的是()

A.对于非正式组织来讲,首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系

C.对于委员会,应注意委员会人选的理论和实践背景

D.冲突是组织内部的事,信息反馈会浪费时间

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第4题
在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。

A.合作策略

B.调和策略

C.分享策略

D.竞争策略

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第5题
以下何者非婚姻中的沟通与冲突处理课程的内涵()?

A.沟通的性别差异

B.性别差异对夫妻互动的影响

C.不同家庭生命周期阶段的冲突原因及引发事件

D.一种冲突处理的原则与方法

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第6题
如果员工间的冲突是因为双方的一时冲动引起的,则处理冲突的有效方法是______。

A.教育法

B.和平共处法

C.协商法

D.转移目标法

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第7题
在散列技术中,处理冲突的方法有:______和______。

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第8题
对于一个长度为m=41的散列表,采用双散列法解决冲突,对于关键码k1,k2,k3,若h(k1
对于一个长度为m=41的散列表,采用双散列法解决冲突,对于关键码k1,k2,k3,若h(k1

)=30,h(k2)=28,h(k3)=19,h2(k2)=14,h2(k2)=27,h3(k3)=35,则k1,k2,k3,的探查序列中前4个位置各为多少?

(1)k1的探查序列:___30___,________,________,________,

(2)k2的探查序列:___28___,________,________,________,

(3)k3的探查序列:________,________,________,________,

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第9题
在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第10题
用良好的()巧妙地处理与客户的关系,减少冲突,缓和气氛,软化矛盾,有利于解决问题。
用良好的()巧妙地处理与客户的关系,减少冲突,缓和气氛,软化矛盾,有利于解决问题。

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第11题
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行()。

A.事务处理能力测试

B.组织能力测试

C.语言表达能力测试

D.沟通能力测试

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