题目内容
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[单选题]
在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（）。
A.事务处理能力测试
B.组织能力测试
C.语言表达能力测试
D.沟通能力测试
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在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。
A 面试
B 笔试
C 情景模拟
D 心里测试
在风险、突发事件与危机的定义区分中，下列哪项是关于“风险”的表述：()
A)未爆发安全隐患
B)已经产生的安全事故
C)对组织或系统造成了冲突的灾难情景以及安全后果
D)着重于处理人为的或由于人的原因导致的问题
