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[判断题]

饭店在设计员工工服时,不仅满足工作岗位的要求、饭店礼仪的要求,更应与天气状况相适应,降低饭店员工对空调的要求。()

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第1题
就目前的工作岗位来说,这份工作对你意味着().A.生活来源B.能力提升的平台C.满足兴趣爱好的方式D

就目前的工作岗位来说,这份工作对你意味着().

A.生活来源

B.能力提升的平台

C.满足兴趣爱好的方式

D.无法评价

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第2题
墙体在设计上要求满足()功能要求。

A.具有足够的强度和稳定性

B.满足保温隔热等热工方面的要求

C.满足美观上的要求

D.满足隔声要求

E.满足防水防潮要求

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第3题
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是()。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.设计职位内容

D.促进员工参与决策

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第4题
生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时,应满足的要求有()。

A.不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动

B.考虑自身员工的活动所带来的危害和风险

C.仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害

D.符合相关法律、法规及其他要求

E.确保所采用的评价方法是主动的,而不是被动的

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第5题
对许多工作岗位来说,过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题
,管理者应当:

A.关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。

B.消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。

C.实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。

D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。

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第6题
Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false
MicrosoftInternetExplorer4 83.生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时,应满足的要求有()。

A.不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动

B.考虑自身员工的活动所带来的危害和风险

C.仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害

D.符合相关法律、法规及其他要求

E.确保所采用的评价方法是主动的,而不是被动的

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第7题
在评价供应商业绩时,不仅要重视产品质量指标和服务质量指标,而且应把()等物流质量、指标作为重要的评价依据。

A.订货满足率

B.产品寿命

C.供货及时率

D.运输距离

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第8题
以下关于工作岗位设计的说法正确的有()。

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

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第9题
下列关于工作岗位设计的说法正确的有(),

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

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第10题
内部非财务基准的一个例子是:A.主要竞争对手的工厂的熟练工人比率B.公司内部最有效率的车间

内部非财务基准的一个例子是:

A.主要竞争对手的工厂的熟练工人比率

B.公司内部最有效率的车间的某一产品平均每磅的实际成本

C.在公司的每个工厂里员工培训成本的限额$50,000

D.在公司最优效率的工厂中按时满足的订单比率

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第11题
观测记录不仅要反映测点的气象状况,而且要反映()的平均气象状况。地面气象观测在选择站址和仪器性能,确定仪器安装位置时要充分满足观测记录的()要求。
观测记录不仅要反映测点的气象状况,而且要反映()的平均气象状况。地面气象观测在选择站址和仪器性能,确定仪器安装位置时要充分满足观测记录的()要求。

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