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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是确定巡逻人员时要考虑的因素。

A.民族差别

B.学历水平

C.身体健康

D.性格性别

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第1题
确定单位员工工资时要考虑的因素是()。

A.项目性质

B.项目地点

C.原企业工资水平

D.行业特点

E.项目规模

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第2题
在确定重要会议与会人员的范围时,需考虑()。

A.符合法定程序

B. 各单位名额要平衡

C. 会场的规模

D. 列席代表的数量

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第3题
帮助客户确定合理的理财目标时要结合客户的家庭生命周期、个人生涯规划,还要考虑客户的风险属性、
价值取向和行为特征。制定理财目标时应充分考虑的因素包括()。

Ⅰ.经济因素 Ⅱ.合理可行性 Ⅲ.优先顺序

Ⅳ.时间因素 Ⅴ.动态调整

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第4题
在确定实际执行的童要性时,下列各项因素中,A注册会计师认为应当考虑的有 ()。

A.财务报表整体的重要性

B.前期审计工作中识别出的错报的性质和范围

C.实施风险评估程序的结果

D.甲公司管理层和治理层的期望值

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第5题
安防巡逻中,安防员要多观察,多听、多嗅,看到可疑人员时,应立即抓捕()

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第6题
水平井水平段长度,应根据砂体模型,泄油半径大小,具体的油藏开发设计要求和钻井成本,钻井和完井的工艺约束等因素综合考虑确定。()
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第7题
3:下列不属于人员密集场所巡逻特点的是()。

A.危险因素不确定

B.勤务难度大

C.精力、体能消耗大

D.对象固定

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第8题
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公
司有设备看管工及维修工725人,行政文秘类职员103人,中层干部59人,技术人员58人,销售员43人。黄鹏在编制定员计划书时,采集到了以下数据:近5年员工的平均离职率为4%,生产工人离职率为8%,技术和管理干部离职率为3%;同时,按照公司的扩产计划,销售人员要新增10%到15%,工程技术人员要增加5%到6%,其他人员结构不变。

请您说明:

(1)该公司应采用何种方法核定设备看管及维修工的定员人数?

(2)在核定定员时应当考虑哪些影响因素?

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第9题
在确定项目的合理规模时,需考虑的首要制约因素是()。

A.资金因素

B.市场因素

C.技术因素

D.环境因素

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第10题
首席审计执行官正在为下一预算年度的业务工作安排做准备,并且受到了资源方面的限制。为确定是否要安排对采购或人事部门的业务时,不应考虑哪些因素()

A.这两个部门的其中一个部门已发生运营方面的重要变化

B.内部审计部门近期新增的人员是某个部门的专家

C.其中一个部门实现运营的收益的机会要多于另一个部门

D.其中一个部门的最新风险评估要比另一个部门重要

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