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工程师王某与A公司签订了5年的劳动合同。合同执行到第3年时,王某提出加薪要求,A公司以“乙方的要求超出合同约定及公司支付能力”为由拒绝。王某在接到拒绝通知的第二天即跳槽到B公司,获得比原来高的薪酬。王某在跳槽前虽未向A公司提出解除劳动合同申请,但王某认为自己的做法是合法的。()此题为判断题(对,错)。
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A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A.甲、乙二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体
B.建筑公司是法律关系的主体,甲、乙二人是法律关系的客体
C.甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体
D.甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体
E.固定工资1200元是合同关系的客体
A.属于无权代理
B.属于滥用代理权
C.属于不正当竞争
D.属于合法行为
施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订 ()。(单项选择题)
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.非全日制劳动合同
该单位单方面停止陈某的工作的行为是()的。(判断题)
应当订立无固定期限劳动合同的情形有()(多项选择题)
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的
劳动合同的终止,是指()的权利义务因履行完毕而归于消灭,劳动合同关 系不复存在,劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。(单项选择题)
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动合同双方当事人
D.劳动合同一方
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单 位提前30天以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
2006年5月,刘某应聘于振兴公司,公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同,合同规定其每月工资1000元,每天只需工作6小时。1个多月后,刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同,约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定,于是与公司交涉,要求提高工资,但公司始终不同意,刘某不服,于2006年7月中旬,向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同,并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。
如果您是当地劳动争议仲裁人员,您如何进行裁决?
A.代理新房买卖
B.房地产价格评估
C.代理房屋出租
D.房地产居间介绍
A.该合同自2006年5月1日无效
B.王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
张某将1辆小轿车赠与李某,且已交付
甲公司与某地震灾区小学签订赠与合同,将赠与50万元用于修复教学楼
乙公司表示将赠与某大学3辆校车,双方签订了赠与合同,且对该赠与同进行了公证
陈某将1块钟表赠与王某,且已交付,但王某不履行赠与合同约定的义务