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[判断题]

有机型结构更适合稳定的常规性环境和安于这种环境的员工,机械型结构比较适合于不稳定的非确定性环境和能够与不定的、多变的环境相容的员工。()

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第1题
霍兰德职业兴趣测验有哪些假设()?

A.人的职业兴趣大致可以分为六种:现实型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)

B.对应于这六种职业兴趣类型,环境也可以划分为相应的六大基本类型

C.人们一般都倾向于寻找与其职业兴趣类型相一致的环境

D.个人的职业行为是由其职业兴趣与所处环境特征之间的相互作用决定的

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第2题
管理者保持员工心理的稳定感,有助于使其安于本职工作。()
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第3题
下列场合中,更适合使用极限质量的有()。

A.仅对批质量把关的检验

B.新产品试制的产品批

C.连续稳定生产的产品批的检验

D.长期稳定采购的产品批检验

E.孤立批

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第4题
某内部审计师正对采购与应付账款系统进行经营审计。审计目标在于确定该系统中有利于提高效率性
和效益性的变更措施。下列哪些陈述有助于支持审计人员做出改进电子数据交换(EDI)的建议? Ⅰ只有一小笔业务; Ⅱ存在具有时间敏感性的及时购货环境; Ⅲ大批量的常规购货; Ⅳ与同一供货商有多次交易。

A.只有Ⅰ;

B.只有Ⅱ和Ⅳ;

C.Ⅰ和Ⅲ;

D.Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ

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第5题
具有很少例外和易于分析问题的常规任务有利于:A.正规化结构,在这种结构中程序手册和职位说

具有很少例外和易于分析问题的常规任务有利于:

A.正规化结构,在这种结构中程序手册和职位说明书很常见;

B.组织从上到下的分权决策;

C.强调对变革环境具有适应性和弹性的有机式结构;

D.部分执行常规任务员工的高度工作满意度。

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第6题
组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念,不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动,这体现了建立组织文化应遵循()。

A.环境原则

B.价值原则

C.相对稳定原则

D.目标原则

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第7题
心理危机的评估中,情绪等级6、7的表现是()

A.负性情感体验明显超出环境的影响。情感与环境明显不协调。心境波动明显。求助者意识到负性情绪,但不能控制

B.情感反应与环境有脱节,常表现出负性情感,对环境变化有较强烈地情感波动。情感状态虽然稳定,但需要努力才能控制情绪

C.完全失控或极度悲伤

D.对环境的情感反应适切,但对环境变化有较长时间的负性情感流露,求助者能够意识到需要自我控制情绪

E.对环境的情感反应适切,对环境的变化只有短暂的负性情感流露,不强烈,求助者完全能够控制情绪

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第8题
普通凿井法是在稳定或()的地层中采用钻眼爆破或其他常规手段凿井的方法。

A.含水较少

B.含水较高

C.砂石

D.粉性土

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第9题
()巡视是指对站内设备及设施外观、异常声响、设备渗漏、监控系统、二次装置及辅助设施异常告警、消防安防系统完好性、变电站运行环境、缺陷和隐患跟踪检查等方面的常规性巡查。

A.例行

B.全面

C.专业

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第10题
幼儿园环境创设要具有过程性、变化性和生成性,这体现了下列原则中的()。

A.开放性原则

B.审美性原则

C.适宜性原则

D.动态性原则

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