首页 > 建筑工程类考试> 监理工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

管理者保持员工心理的稳定感,有助于使其安于本职工作。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“管理者保持员工心理的稳定感,有助于使其安于本职工作。()”相关的问题
第1题
将心理学中的“心锚”应用到企业管理中,其目的在于:()。

A.积极调动员工的工作热情

B.保持员工心理的稳定感

C.帮助员工揣摩领导的心思

D.加强员工的服从感

点击查看答案
第2题
关于营运资金管理的表述中,正确的有()。

销售稳定并可预测时,投资于流动资产的资金可以相对少一些

管理者偏好高风险高收益时,通常多保持较低的流动资产投资水平

加速营运资金周转,有助于降低资金使用成本

销售变数较大而难以预测时,通常要维持较低的流动资产与销售收入比率

点击查看答案
第3题
风险管理对企业和家庭的意义是()。 A.有助于维持企业生产经营的稳定和家庭生活的安

风险管理对企业和家庭的意义是()。

A.有助于维持企业生产经营的稳定和家庭生活的安定

B.有助于减少家庭和企业对风险的恐惧与忧虑,调动员工的积极性与创造性

C.有助于决策的科学性,进而提高利润水平和提高工作效率

D.有助于以最合理的费用开支,转嫁严重的损失后果

点击查看答案
第4题
中共中央、国务院《关于加快推进社会治理现代化开创平安中国建设新局面的意见》提出,加快推进社会治理现代化开创平安中国建设新局面的落脚点是_______

A.以坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,保持社会稳定、维护国家安全为落脚点

B.以防范化解影响国家安全、社会安定、人民安宁为落脚点

C.以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点

D.以大力推进风险治理、基层治理、智慧治理,大力提升治理能力为落脚点

点击查看答案
第5题
机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来,以()。

A.促进机构上下级之间的沟通

B.满足员工自我实现的愿望

C.提高员工对工作的满足感

D.提升员工的士气

点击查看答案
第6题
激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是()

A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥

点击查看答案
第7题
在绩效信息收集的常用方法中,关键事件记录法是针对员工特别突出或异常失误的情况进行记录,关键事件的记录有助于管理者对员工的突出业绩进行及时的激励,对员工存在的问题进行及时的反馈和纠偏。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第8题
良好的环境有助于增强人际关系的融洽,提高群体内的心理相融程度,从而广生巨大的心理效应,激发员工积极工作的动机,提高工作效率。()
点击查看答案
第9题
膳食纤维的功能包括()。

A.增加肠道蠕动,促进消化,预防结肠癌

B.增加饱腹感,有助于减脂

C.抑制胆汁的分泌,预防胆结石

D.维持血糖稳定

E.降低血脂,预防冠心病

F.改善口腔和牙齿功能

点击查看答案
第10题
政策持续的积极效果有()?

A.有助于将决策者的思想贯彻到底

B.有助于保持社会和政治的稳定

C.有助于有效降低政策的成本

D.有助于取得明显效果

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改