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关于y联盟的推荐奖,以下说法正确的是()
A.完成培养期前3个月累计指标,奖励3000元
B.完成培养期6个月累计指标,奖励7000元
C.若第一次推荐奖未达标,达标第二次条件,第一次推荐奖进行补发
D.若第一次推荐奖未达标,以后不再补发
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C、若第一次推荐奖未达标,达标第二次条件,第一次推荐奖进行补发
解析:完成培养期前3个月累计指标奖励3000元完成培养期6个月累计指标奖励7000元若第一次推荐奖未达标达标第二次条件第一次推荐奖进行补发
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A.完成培养期前3个月累计指标,奖励3000元
B.完成培养期6个月累计指标,奖励7000元
C.若第一次推荐奖未达标,达标第二次条件,第一次推荐奖进行补发
D.若第一次推荐奖未达标,以后不再补发
C、若第一次推荐奖未达标,达标第二次条件,第一次推荐奖进行补发
解析:完成培养期前3个月累计指标奖励3000元完成培养期6个月累计指标奖励7000元若第一次推荐奖未达标达标第二次条件第一次推荐奖进行补发
A.好码齐APP--商户联盟--订单明细--领取激励
B.四川电信好码齐微信公众号--输入关键词推荐订单
C.商户联盟—营销管理--激励订单或公众号-输入专员订单
D.翼支付店奖
A.被推荐人自签约起3个整月(含)内,至少有3个自然月达到健康人力标准,则在达标次月的发佣日,向推荐人发放有效推荐奖800元
B.被推荐人自签约起6个整月(含)内,至少有5个自然月达到健康人力标准,则在达标次月的发佣日,向推荐人发放有效推荐奖1000元
C.被推荐人自签约起9个整月(含)内,至少有7个自然月达到健康人力标准,则在达标次月的发佣日,向推荐人发放有效推荐奖1200元
D.业务员B也可领取有效推荐奖
A.按新组经理拟组建团队晋升前3个月的FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
B.培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放
C.若培育人降级或转至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复
D.具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下,该奖项发放给直接培育人
A.省中心设计下发派奖快报,按周一、周三、周六分为三种颜色
B.网点需每期按对应颜色填写并及时更新
C.填写内容为本期派奖情况、上期中出情况等
D.派奖快报张贴于大乐透走势图旁,或店内醒目处,张贴完毕后可拍照通过微信朋友圈转发
A.4月1日-4月30日期间,单件标保10万,奖励13776元
B.二季度,客户经理首次晋升组经理,奖励本人晋升奖1500元,奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月,推荐人健康,新增健康1人,奖励增员奖300元
D.4月当月,推荐人健康,且推荐人为一季度单月10万人力,新增健康2人,奖励增员奖1000元
A.是企业之间建立的正式合作协议
B.战略联盟是在竞争者之间建立的一种平等合作的伙伴关系
C.战略联盟与并购有着显著的区别
D.因为双方都是独立的主体,战略联盟比并购的风险要小很多
A.自动生成业绩比例,不可修改:房源角色人、客源合作联盟发起人、客源推荐人
B.成交人添加客源合作人
C.如果业绩报错,可在商圈经理审核前取消,重新发起申报