题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
本书将人力资源管理的发展划分为哪四个阶段①人事行政管理阶段②人力资源管理阶段③人力资源专业职能管理阶段④战略人力资源管理阶段⑤由外而内的管理阶段⑥人力资源价值管理阶段（）
A.①③⑥④
B.①③④⑥
C.①②④⑥
D.①②④⑤
E.①②⑤⑥
答案
B、①③④⑥
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B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
A.戴夫·乌里奇
B.斯蒂芬·P·罗宾斯
C.亨利·明茨伯格
D.埃尔顿·梅奥
A.人力资源管理实践的内容包括获取人员、培训员工、评价绩效、给付报酬、员工关系、工作安全以及公平
B.人力资源管理是根据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊的战略性资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和
C.人力资源管理对员工的行为、态度以及绩效产生影响
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