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[多选题]

员工张莉 2017年9月8日入职 ,她的员工自助系统用户名是()

A.ZL090817

B.ZL170908

C.YG170908

D.170908ZL

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ZL170908

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第1题
某礼宾员2019年7月9日入职,劳动合同试用期结束时间为()

A.2019年9月8日

B.2019年10月8日

C.2019年9月30日

D.2019年10月31日

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第2题
小李2011年5月20日入职海底捞,第一本合同签订为2015年5月20日至2017年5月19日,第二本合同期限为2017年2月15日至2020年2月15日,第三本合同签订为2018年7月1日至2023年9月30日,该员工合同是否正确哪些合同需要整改()

A.第一本合同需要整改,第一本合同应该签3年

B.第一本合同无需整改,2017年1月1日之前的合同,未按照3年、5年签订,可以不更正

C.第二本合同无需整改

D.第二本合同需要整改,2017年1月1日之后的合同,需要按照3年、5年签订

E.第三本合同需要整改,第三本必须是无固定合同

F.前两本合同加起来未超过8年,第三本合同没有问题

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第3题
小花A0是2019年8月22日入职,关于她的考核以下说法正确的是()

A.8月免考核

B.9月免考核

C.9月根据公司A0正常考核

D.10月才开始计算考核

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第4题
小美9月1日入职,fyc9月5M,10月3M,11月4M,12月2M,她说她可以拿到8%年度展业奖()
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第5题
王红于2017年9月23日入职,定级为A0级别,因个人工作勤奋,到10月20日完成了1.8万元业绩,那么小红可以在10月21日升级到A1()
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第6题
某员工2016年6月1日入职,则到了2017年6月1日该员工在2017年可享受5天的年假()
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第7题
()经纪人张楠,2017年5月21日入职,定级为A0,如果张楠在7月月底前未能完成80积分,那么从8月开始,张楠的级别将被调为A0/1,且张楠要在10月月底前完成130积分,否则将进入淘汰流程
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第8题
员工入职日期为5月16日,则转正日期为()

A.9月1日

B.8月16日

C.8月1日

D.8月15日

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第9题
如新入职员工为设计师,则他/她的岗位名称和职务应选择为()

A.设计师、专员

B.专员、设计师

C.设计师、设计师

D.设计师,家居顾问

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第10题
某员工A于2017年7月入职我司,约定3个月试用期,于2018年3月份离职。离司一段时间后,于2018年12月份再次入职我司,约定6个月的试用期,用人单位这一做法正确()
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第11题
如新入职员工为行政专员,则他/她的岗位名称和职务应选择为()

A.行政专员,行政专员

B.行政专员,设计师

C.行政专员,专员

D.行政专员,其他

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