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[主观题]

下列关于韦伯官僚制分析中,错误的是( )。

下列关于韦伯官僚制分析中,错误的是()。

A.韦伯的官僚制把个人与权力相分离

B.韦伯认为职位是职业带来的,不是个人身份的象征

C.韦伯认为权力来源于规章制度

D.职位应受传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响

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第1题
下列哪项是韦伯官僚制的特征()。

A.规定时限

B.目标明确

C.非人格化

D.绩效反馈

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第2题
在韦伯看来,下列组织形式属于传统权威制度之下的是()。

A.官僚制

B.封建制

C.分封制

D.世袭制

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第3题
官僚制(韦伯所作的定义)

官僚制(韦伯所作的定义)

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第4题
试析马克斯.韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。

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第5题
韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在()基础上的

A.魅力型权威

B.合理-合法型权威

C.人格权威

D.新型权威

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第6题
韦伯现代化理论的核心为()A.官僚制理论B.经济人理论C.动态管理理论D.行政生念理论

韦伯现代化理论的核心为()

A.官僚制理论

B.经济人理论

C.动态管理理论

D.行政生念理论

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第7题
在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管
理变成了目的本身。()

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第8题
韦伯创立了官僚制。()

韦伯创立了官僚制。()

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第9题
马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。

A.权力交接不规范

B. 等级制度明确

C. 规范的升迁制度

D. 劳动的明确分工及组织的专业化

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第10题
作为组织理论的开端,并直接影响了西方组织理论发展方向和趋势的是()

A.法约尔提出的参谋理论

B.里格斯提出的生态组织理论

C.韦伯提出的官僚制理论

D.巴纳德提出的系统组织理论

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第11题
下列理论中,属于古典管理学派的是()

A.泰勒的科学管理

B.法约尔的全面管理

C.韦伯的官僚模型

D.弗鲁姆的期望理论

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