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[判断题]

SMART原则:Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based()

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第1题
团队目标设定SMART原则中S是指Specific(具体的)()
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第2题
“SMART”原则中“S”原则代表()

A.special特殊的

B.specific具体化

C.smart聪明的

D.social社会的

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第3题
开展健康教育活动的SMART原则包括以下哪些()。

A.Specific原则

B.Time-bound原则

C.Measurable原则

D.Realistic原则

E.Available原则

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第4题
设定的目标符合SMART原则,以下哪些不是SMART原则()

A.S(specific)明确的

B.M(measurable)可衡量的

C.S(strength)优势

D.T(threat)威胁

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第5题
一个好的目标应具备SMART原则,包括()

A.明确性(Specific)

B.可衡量性(Measurable)

C.可行性(Achievable/Attainable)

D.相关性(Relevant)

E.时限性(Time-limited)

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第6题
在项目管理中,下列不属于SMART原则的是()。

A.Real真实性

B.Measurable可衡量性

C.Achievable可实现性

D.Specific具体性

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第7题
下面关于SMART管理原则说法错误的是()

A.S(Specific)——灵活性

B.M(Measurable)——衡量性

C.(Attainable)——可实现性

D.R(Relevant)——相关性

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第8题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak

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第9题
Smart管理的Specific原则告诉我们:目标的制定人与考核人要有一个统一的、明确的、清晰的目标()
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第10题
目标的设定应符合SMART原则,以下不正确的是()

A.具体的(Specific)

B.可以衡量的(Measurable)

C.及时性(Timeliness)

D.可以达到的(Attainable)

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第11题
预算的smart原则包括()

A.有时限的timeable

B.能实现的realistic

C.可负责的accountable

D.可量化的measurable

E.具体的specific

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