题目内容
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[多选题]
在管理变革时出现了管理变革反弹现象主要原因是（）
A.管理变革时没有硬性的约束
B.大家不易记住管理规范这些软性的约束
C.按原来的习惯办事
D.硬性约束了人们的日常工作
答案
管理变革时没有硬性的约束大家不易记住管理规范这些软性的约束按原来的习惯办事
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D.硬性约束了人们的日常工作
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A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A．20世纪中叶以来，现代科学的发展和研究出现了新情况，新问题
B．20世纪中叶以来，现代科学已经发展到十字路口，亟待开拓新的领域
C．20世纪中叶以来，现代科学虽有新的发展，没有停顿，但发展速度缓慢难以出现新的突破
D．20世纪中叶以来，现代科学的伟大变革日趋缓慢，开始处于停滞状态，必须突破
A.由单纯关注员工利益转为全面关注企业利益
B.由学习借鉴外国企业的文化管理转为自主创造中国特色的企业文化管理
C.由不注重企业形象转化为非常重视塑造良好的企业形象
D.由崇尚个性到惠普文化
A.20世纪中叶以来，现代科学的发展和研究出现了新情况，新问题
B.20世纪中叶以来，现代科学已经发展到十字路口，亟待开拓新的领域
C.20世纪中叶以来，现代科学虽有新的发展，没有停顿，但发展速度缓慢难以出现新的突破
D.20世纪中叶以来，现代科学的伟大变革日趋缓慢，开始处于停滞状态，必须突破
