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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列选项中属于非正式沟通的是（)

A、文件下达

B、上级指示

C、组织之间的公函往来

D、组织成员之间的私下交

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第1题

下列（)选项属于非正式的绩效沟通方式？

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.走动管理

D.每周例会

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第2题

以下哪个选项属于非正式沟通的方式（)。

A.发布文件

B.会议报告

C.工作总结

D.网上聊天

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第3题

下列属于非正式沟通特点的是（)

A、交流速度比较慢

B、信息不正确

C、沟通效率较高

D、信息全面

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第4题

下列选项中属于社会工作督导主要对象的是（）。

A.在社会服务机构实习的学生

B.在其他机构工作的相关人员

C.服务年限较短、经验不足的初级社会工作者

D.社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者

E.新进入社会服务机构的社会工作者

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第5题

下列属于非正式绩效沟通方式的有（）。

A.走动式管理

B.部门例会制度

C.工作间歇时的沟通

D.定期汇报制度

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第6题

下列沟通类型中，最普遍、最常见的沟通方式是（）。

A.口头沟通

B.正式沟通

C.书面沟通

D.非正式沟通

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第7题

下列属于非正式沟通特点的有（)。

A.信息传递速度快

B.比较规范、约束力强

C.信息量大、覆盖面广

D.易于保密

E.具有强制性

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第8题

在激烈的竞争环境中，组织成员或单位直接通过非正式的平等的沟通达到协同，相互之间不存在指挥与被

指挥的关系，也没有来自外部的干扰，组织的这种协同机制属于下列哪种机制？

A．相互适应自行调整。

B．工作过程标准化。

C．共同价值观。

D．直接指挥、直接控制。

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第9题

某公司中，营销副经理与行政副经理进行有关业务的交流属于()。

A.对角沟通

B.平行沟通

C.非正式沟通

D.下行沟通

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第10题

企业之间的信函来往、上下级之间的定期情报交换属于沟通分类中的（）。

A.正式沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.下行沟通

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