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在激烈的竞争环境中,组织成员或单位直接通过非正式的平等的沟通达到协同,相互之间不存在指挥与被
A.相互适应自行调整。
B.工作过程标准化。
C.共同价值观。
D.直接指挥、直接控制。
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A.相互适应自行调整。
B.工作过程标准化。
C.共同价值观。
D.直接指挥、直接控制。
A.始终创业是对组长,经理的要求,与普通员工关系不大
B.在激烈的业务竞争中,信任伙伴者往往失败
C.实事求是,暴露团队问题,会让leader没面子
D.表述问题拒绝拐弯抹角,直接有重点的提出
A.①村民的民主意识在不断增强
B.②直接选举和间接选举相结合提高了村民的积极性
C.③村委会选举实行差额选举
D.④村委会选举是村民参与国家管理的基础
A.科研领域的同质性、资源的相对稀缺性决定了竞争比其他领域可能更为激烈。同一个单位,某一项重大的学术奖励或者特别重大影响的学术荣誉往往只能由一个人获得
B.学者应当在名利面前有一定的绅士风度,在积极努力进取的同时,对他人的贡献予以肯定,无需互相倾轧。以学品和人品赢得世人的尊敬
C.关于达尔文与华莱士的物种进化论的发现事件中,正是因为达尔文和华莱士两人在学术研究上的绅士风度和高尚品格,才给进化论这一伟大学说增添了更多光彩,成为科学佳话
D.学术争鸣应得到保护和鼓励,反对学术霸权、门户之见,严禁对批评者或被批评者进行压制或打击报复
A.从产业链终端企业看,产业链是追本溯源的产品导向链,在一定的地理区域内,下游企业所在行业可能只有很少的几家或只有下游企业一家,基本处于垄断地位
B.供应企业所在行业存在大量与其相似的企业,供应企业基本处于激烈竞争环境中
C.下游企业对供应企业的产品需求对供应企业来讲相当重要,如果下游企业终止对上游企业的产品需求,上游企业将会失去产品市场而倒闭
D.即使上游企业能够在其他地理区域获得市场,但其交易成本将会很高,最终也会被市场淘汰,也就是说供应企业对下游企业的产品需求依赖性很大