以下关于事业单位人事改革制度的相关说法,不正确的是()
A.所有事业单位的新进人员,均须进行公开招聘
B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同
C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式
D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理
A、所有事业单位的新进人员,均须进行公开招聘
A.所有事业单位的新进人员,均须进行公开招聘
B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同
C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式
D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理
A、所有事业单位的新进人员,均须进行公开招聘
A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
C.事业单位目前实行固定用人制度
D.进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用
A.所有人员离开工作岗位不得超过30分钟,会议、接待客户除外;根据情况进行KPI考核扣分。特殊情况提前报备给上级
B.如遇特殊情况,无法进行提前请假工作交接,需本人自己打电话和上级提前报备
C.请假人员统一按公司请假制度走,提前写好假条并交给人事同时做好工作交接,告知交接人相关账号密码及问题单客户做好跟进
D.正常上班时间:上午08:30--11:45 下午:13:30-17:30不得大声喧哗,不得做与工作无关事项,如逛淘宝,看电影,玩手机
A.改革工资分配制度
B.职业资格评价
C.职业技能等级认定
D.专项职业能力考核
E.事业单位工人考试
A、自2019年1月1日起,地勘单位应当严格按照新制度的规定进行会计核算、编制财务报表和预算会计报表
B、地勘单位应当按照规定做好新旧制度衔接的相关工作
C、及时调整会计信息系统
D、将2015年12月31日原账会计科目余额转入新账财务会计科目
B、确需划转的工会经费、住房改革支出、应缴或代扣代缴的税金,以及符合相关制度规定的工资中的代扣事项
C、暂不能通过零余额账户委托收款的社会保险缴费、职业年金缴费、水费、电费、取暖费等
D、报经财政部审核批准的归垫资金和其他资金
A.依照政府购买服务相关制度规定,按合同约定需向本部门所属事业单位支付的政府购买服务支出;
B.确需划转的工会经费、住房改革支出、应缴或代扣代缴的税金,以及符合相关制度规定的工资代扣事项;
C.暂不能通过零余额账户委托收款的社会保险缴费、职业年金缴费、水费、电费、取暖费等;
D.报经财政部(国库司)同意的归垫资金和其他资金。
A.加强护士队伍科学管理
B.持续推进护患沟通的重要举措
C.是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的任务要求
D.是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务
E.持续推进优质护理服务的重要举措
A.建立全面的职员聘用制度
B.建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度
C.建立富有活力的激励竞争机制和多样化的工资分配制度
D.建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度
A.原研药和新药的界定在本质上是一样的
B.原研药可以分为创新药、改良型新药
C.国内外均未上市的仿制药应该与原研药质量和疗效一致
D.国外上市而国内未上市的仿制药与改良型新药质量和疗效一致
A.资格审查委员会成员数量为不少于3人的单数
B.同一单位的评标专家不得超过1人
C.评标专家的评审费用由招标人支付
D.招标人可以委派1名具备高级及以上工程类相关职称或者具有工程建设类执业资格的代表参与评标(“评定分离”项目除外)或者资格审查。