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[判断题]

坚持每日打卡管控,督促员工时刻保持个人防护意识,科学佩戴口罩,随身携带口罩,勤洗手、勤消毒。保持1米以上社交距离、不扎堆、不聚集,不聚餐,不前往人员密集地方,超市购物应快进快出减少停留()

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第1题
针对学生的“懒惰”怎么办()

A.辅导老师督促学生

B.抓重点课程听

C.每日打卡

D.及时跟进每个孩子学习

E.和家长学生保持密切联系

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第2题
考勤员在考勤系统中查看到员工考勤存在异常记录时需要做以下哪些事情()
A.不用管,等月底时进行更改B.每天查看考勤系统中员工前一天的打卡记录,发现异常的,及时联系沟通并清除异常,若员工为调休或加班的,则督促员工查看对应自己提交的考勤流程是否审批完毕C.等HRBP来处理D.让员工自己提交自己清除打卡异常
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第3题
各单位应按照属地管理要求,组织基层站队划分属地,管控基层健康安全与环境风险,督促、指导岗位员工落实属地管理职责()
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第4题
公司通过专项风险评估报告、风险提示、每日安全动态提示、会议通报等方式,将风险的基本情况、缓解措施等信息告知各单位安全管理干部、职员及相应专业范围、操作岗位的从业人员,提示、指导、督促做好安全相关防范措施。以上风险管控措施属于()

A.警示告知

B.应急处置

C.教育培训

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第5题
各银监局要督促辖内机构认真贯彻银行业金融机构从业人员(),积极探索加强辖区银行员工流动管理,建立流动信息共享体系,防止银行员工“带病”流动。

A.处罚信息登记制度

B.严肃内部责任追究制度

C.妥善管控声誉风险制度

D.监管制度

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第6题
一人执勤时,待飞机平飞后,应进行第二次客舱巡视;完成后及时返回前厨房位置,保持站立姿势,加强对驾驶舱的管控,随时观察客舱情况,时刻做好突发事件的处置准备()
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第7题
休息日出勤要求()

A.上下班美信打卡,依据美信实际打卡记录提交加班申请流程(集团管控流程>04人力资源>0707员工自助流程:加班申请流程(新)),加班后立即提交加班申请流程

B.出差人员需提供出差申请流程+上下班美信打卡记录作为加班依据,提交加班申请流程

C.海外及外协厂出差需提供出差申请流程+行程记录作为加班依据,提交加班申请流程

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第8题
“集团公司董事长、党组书记戴厚良在集团公司疫情防控和安全环保工作暨HSE体系审核启动视频会议上强调,要时刻保持危机感,坚持(),全力推动安全环保形势持续好转。

A.零事故、零伤亡、零容忍

B.强基础、严监管、零容忍

C.发展绝不能以牺牲人的生命为代价

D.宁可十防九空、不能失防万一”

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第9题
根据疫情防控期间员工安全出行的提示,轮休期间凡()人(含)以上集体外出活动需每日向综管中心报备

A.5

B.3

C.7

D.10

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第10题
EPQC系统介绍描述正确的是()

A.帮助值班经理管控每日生产制备计划

B.将效期管理纳入系统自动预警提醒

C.简化员工和值班经理的工作,提升食品安全管理成效

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第11题
开展酒测管理规定的宣贯和落实,制定有效管控办法,引导本单位干部、员工(),(),()

A.提高思想认识

B.坚持职业操守

C.增强自觉自律

D.主动遵守规定

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