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[判断题]

由于任何决策方案都达不到完全满意,所以只能以产生的遗憾最小作为决策的基本原则。这属于相对满意原则。()

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第1题
由于任何决策方案都达不到完全满意,所以只能以产生的遗憾最小作为决策的基本原则。这属于()。

A.最大满意原则

B.相对满意原则

C.遗憾最小原则

D.预期一满意原则

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第2题
在管理决策实践中,许多管理人员认为只要选取满意的方素即可,而无须刻意地求最优的方案。对于这种
观点,你认为以下哪种解释最具有说服力?()

A.现实中不存在所谓的最优方案,选中的都只能使满意方案

B.现实管理决章中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第3题
在管理决策中,西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点,下列哪种解释最有说服力?()

A.刻意追求最优方案会花费过高的代价,有时得不偿失

B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共识,所以只有选取最满意的方案

C.现实生活中很难有最优方案,多数选中的方案都是满意方案

D.现实生活中时间有限,所以没有时间选择最优方案

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第4题
很多管理人员认为决策时无需刻意追求最优方案,只要选取满意的方案即可,对于这种观点,最有说服力的解释是()。

A.现实中很难找到所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

B.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

C.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第5题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()

A.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

B.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只能退而求其次

C.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

D.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

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第6题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()

A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第7题
下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是()。
下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是()。

A、只能满足于在现有方案中寻找

B、决策者能力的缺乏

C、选择最佳方案需要花大量的时间和金钱

D、决策中只需要有满意的结果

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第8题
研发部常常采取投票的方式选择最佳方案,这种达成协议的方式的优点是()。

A.所有团队成员都能一致接受协议

B.有利于协议得到更好地开展

C.使每个团队成员都满意

D.能够减少作决策的时间

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第9题
公司某部门员工由于没有按照工作流程及规范做事,私自操作后台程序,导致该产品短时间内无法使用,给公司及客户造成较大损失,该员工违反了首展价值观的()

A.真诚第三条:不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈有则改之,无则加勉

B.敬业第二条:遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误

C.敬业第一条:今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

D.客户第一第四条:站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

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第10题
对于拟定公安决策方案齐全性原则的理解,下列表述正确的有()。

A.把所有的可能方案包括无遗,只是一种决策理论的要求

B.在实践中,决策者由于认识的局限,往往不可能做到详尽无遗

C.有经验的决策者如果能直接找到最佳或满意方案,就不必再详尽罗列所有方案

D.公安决策咨询系统有助于决策者贯彻齐全性原则

E.在公安决策过程中,时间性与齐全性往往是矛盾的

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第11题
研发部常常采取投票的方式选择最佳方案,这种达成协议的方式的优点是()。

A、所有团队成员都能一致接受协议

B、有利于协议得到更好地开展

C、能够减少作决策的时间

D、使每个团队成员都满意

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