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[单选题]
在管理决策中,西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点,下列哪种解释最有说服力?()
A.刻意追求最优方案会花费过高的代价,有时得不偿失
B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共识,所以只有选取最满意的方案
C.现实生活中很难有最优方案,多数选中的方案都是满意方案
D.现实生活中时间有限,所以没有时间选择最优方案
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A.刻意追求最优方案会花费过高的代价,有时得不偿失
B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共识,所以只有选取最满意的方案
C.现实生活中很难有最优方案,多数选中的方案都是满意方案
D.现实生活中时间有限,所以没有时间选择最优方案
A.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
B.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只能退而求其次
C.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
D.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
西蒙认为,在决策者的人的选择模式中,强调决策中的情感考虑的是()。
A.经济人模式
B.心理人模式
C.社会人模式
D.满意人模式
西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上,他把这一模式称为()
A.“满意人”模式
B.“心理人”模式
C.“社会人”模式
D.“经济人”模式
西蒙提出了他认为对任何组织理论来说是两个中心的考虑:①为什么人会加入、留在或离开组织(参加的决定);②______(产出的决定)。
A.联结主义学派
B.行为主义学派
C.符号主义学派
D.逻辑主义学派