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[单选题]

在管理决策中,西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点,下列哪种解释最有说服力?()

A.刻意追求最优方案会花费过高的代价,有时得不偿失

B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共识,所以只有选取最满意的方案

C.现实生活中很难有最优方案,多数选中的方案都是满意方案

D.现实生活中时间有限,所以没有时间选择最优方案

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第1题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()

A.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

B.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只能退而求其次

C.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

D.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

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第2题
西蒙认为,在决策者的人的选择模式中,强调决策中的情感考虑的是()。A.经济人模式B.心理人模式C.社

西蒙认为,在决策者的人的选择模式中,强调决策中的情感考虑的是()。

A.经济人模式

B.心理人模式

C.社会人模式

D.满意人模式

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第3题
西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上,他把这一模式称为()A.“满意人”模式B.“

西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上,他把这一模式称为()

A.“满意人”模式

B.“心理人”模式

C.“社会人”模式

D.“经济人”模式

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第4题
西蒙提出了他认为对任何组织理论来说是两个中心的考虑:①为什么人会加入、留在或离开组织(参加的决

西蒙提出了他认为对任何组织理论来说是两个中心的考虑:①为什么人会加入、留在或离开组织(参加的决定);②______(产出的决定)。

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第5题
提出“满意决策方法”的是()。

A.法约尔

B.梅奥

C.泰罗

D.西蒙

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第6题
西蒙和纽厄尔给〃物理符号系统“下了定义,提出了〃物理符号系统假说”成为人工智能中影响最大的()的创始人和代表人物。

A.联结主义学派

B.行为主义学派

C.符号主义学派

D.逻辑主义学派

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第7题
1954年,()提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。

A.西蒙

B.德鲁克

C.梅奥

D.亨利.甘特

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第8题
SCPS的()原则条款中,对人机工程的评价、改善等提出了要求

A.标准化原则

B.持续改进原则

C.人员发展原则

D.缩短制造周期原则

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第9题
1969年,首次提出了“设计科学”这一学科门类概念的美国学者是()。

A.赫伯特·亚历山大·西蒙

B.乔纳森·艾维

C.佛里兹·汉森

D.米斯·凡·德罗

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第10题
在关于自我研究的历史进程中,弗洛伊德提出了著名的人格发展理论。在本我阶段,坚持的是()原则。

A.快乐

B.道德规范

C.现实

D.人道

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第11题
审核员在质管部查最近一次的管理评审材料,发现管理评审报告中针对评审情况,共提出了四项改进决策,审核员只看见其中一项由办公室完成的改进措施的实施情况及其有效性的验证记录。你作为审核员应如何继续审核?
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