题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司所有员工上下班必须打卡。如有工作记录，但忘记打卡，可申请签卡，签批通过按正常出勤处理；未打卡签批次数一个月不可超过（），超出次数按事假处理，不可按调休处理
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
答案
B、二次
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A.一次
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C.三次
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A.根据公司规定不迟到，不早退，上下班必须按规定打考勤卡，上班后严禁吃早餐
B.上班期间不得用办公电话打私人电话
C.如有特殊情况，报备后可由他人代打卡
D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不得公开顶撞领导
A.员工当月正常公休4天
B.请假时长不能超过3天，且必须走钉钉审批流程
C.员工上班必须打卡，并每天要有4次上下班打卡记录
D.当月事假天数为4-7天，扣除1天正常休假
E.优秀员工奖励为200元/人
A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督
B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性
C.检查工时记录和加班记录的授权审批
D.询问员工加班费的支付方式
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次，当天上下班记录均有者，按一天计；当天上下班只有一条记录者，按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门，以此作为考勤的依据，无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
A.20 ，40
B.40, 80
C.50， 100
D.100, 200
A.通过试用期的正式员工享有公司/店铺福利
B.试用期为3天，合格后为正式员工
C.员工入职后必须完全遵守店铺管理制度；在职期间不能兼职
D.员工提供的资料可以不一定真实，有问题后续改掉就行
E.街面店员工不仅上下班需要指纹打卡，中途离开店铺超过5分钟和再次进入店铺也需要打卡
