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[判断题]

公司采用“人脸识别”进行考勤管理,所有员工上下班时均须进行人脸识别的考勤打卡工作,特殊情况可以采取手写签到()

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第1题
协合集团实行人脸识别打卡与钉钉签到打卡相结合的方式进行考勤。在公司环境应该使用打卡;外出应使用钉钉签到打卡。指纹打卡作为门禁系统,不允许跟进跟出()

A.指纹

B.蓝牙打卡

C.钉钉签到

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第2题
学生在进行人脸识别时,识别成功却没有考勤数据,此时应该检查什么()

A.班牌终端的学生头像有没有更新同步

B.该学生在支撑平台有没有绑定卡号

C.该学生在支撑平台的新人员管理的学生类型绑定与考勤规则的学生类型绑定是否一致

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第3题
学生在进行人脸识别时,没有识别成功,此时应该检查什么()

A.班牌终端的学生头像有没有更新同步

B.该学生在支撑平台有没有绑定卡号

C.该学生在支撑平台的新人员管理的学生类型绑定与考勤规则的学生类型绑定是否一致

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第4题
以下哪些属于企业考勤管理时常用的科技手段()

A.指纹机

B.刷卡机

C.人脸识别机

D.手机APP

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第5题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第6题
新员工入职当天因人脸录入时差导致的未及时打上班卡,可由对应考勤员为员工进行批量异常申诉()
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第7题
公司内必须使用考勤机进行指纹或人脸考勤()
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第8题
人脸识别用于门店考勤的对象有()

A.协理

B.加盟商

C.店长

D.店员

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第9题
王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备?()

A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快

B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单

C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要

D.一般的刷卡机也可以的

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第10题
人脸识别可以用于哪些场景()

A.客流统计

B.用户画像

C.门店考勤

D.黑名单预警

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第11题
指纹、脸部识别出现异常无法正常考勤的员工,应立即通知人力资源部考勤专员重新采集指纹、人脸()
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