题目内容
（请给出正确答案）
下列关于劳动关系的说法中，错误的是()。
A.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系
B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料的结合并完成劳动过程
C.从广义而言，劳动关系的主体包括员工和雇主及他们的组织
D.劳动关系是一种社会经济关系
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于劳动关系的说法中，错误的是（)。A.劳动关系是指劳动…”相关的问题
下列关于劳动合同的说法中，错误的是()。
A .劳动合同具有从属性
B .劳动合同是双务合同
C .劳动合同是实践性合同
D .劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（)。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成
B.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
E.社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系
A.劳动关系是一种社会物质关系，劳动法律关系是一种意志关系
B.劳动关系的存在以劳动为前提，劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提
C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提，劳动法律关系的存在以劳动为前提
D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
以下关于劳动关系运行的程序规则说法错误的是（）。
A.程序法制化是程序规则建立的基本要求
B.集体劳动关系处理规则是劳动关系系统运行的核心规则
C.劳动者个人与雇主之间关系处理的规则是个别劳动关系处理规则
D.劳动争议处理规则是劳动关系系统运行中的基本规则，是其他规则的基础
A.国际分工指世界各国之间的劳动分工
B.世界市场是国际分工的基础
C.国际分工和国际贸易使各国之间形成相互依赖的关系
D.只有在社会生产力发展到一定水平后才会产生国际分工
下列关于劳动关系的说法中，正确的是（）。
A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
B.劳动关系本质上是一种社会关系
C.从属性是劳动关系最主要的特点
D.冲突和合作是劳动关系运行的两种基本形式
E.雇主追求工资福利最大化，劳动者追求利润最大化，导致劳动关系矛盾产生
A.劳工问题的发展有其自身规律
B.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题
C.劳工问题是群体性、社会性的现象
D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
A.解除与终止是包含关系
B.我国不允许当事人约定终止条件
C.协议解除，用人单位一律无需支付经济补偿金
D.用人单位有权在劳动关系终止证明书上记载对劳动者的评价
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
