题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于劳工问题，错误的说法是（）
A.劳工问题的发展有其自身规律
B.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题
C.劳工问题是群体性、社会性的现象
D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
答案
D、经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
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A.劳工问题的发展有其自身规律
B.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题
C.劳工问题是群体性、社会性的现象
D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
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D、经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
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A.I-140获批后，如果雇主倒闭，将来就不用去雇主处工作了
B.I-140获批后，再没拿到绿卡之前雇主倒闭了，可以换雇主重新申请，但优先日不变
C.I-140获批之前，劳工卡已经获批了，如果雇主倒闭，可以换雇主重新申请，但优先日不变
D.拿到绿卡后，如果雇主倒闭了，就不用去雇主处工作了
A.专门调整劳动关系的法律起源于资本主义社会
B.资本主义社会以前没有专门调整劳动关系的法律
C.现代意义上的劳动法起源于14～18世纪的“劳工法规”
D.现代意义上的劳动法律起源于19世纪初期的“工厂立法”
A.理事会是国际劳动立法的决策机关
B.国际劳工大会是国际劳工组织的最高权力机关
C.国际劳动组织作为联合国的专门机构之一，其成立时间早于联合国
D.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则”
A.员工参与的主体是中低层管理者
B.员工参与不能替代传统意义上的管理
C.员工参与主要是以利益分享的形式出现
D.员工参与管理与企业管理同步产生西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是
社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（）。
A.客观性
B.主观性
C.社会性
D.历史性
任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解诀、处理、转化的过程，这体现劳工问题的()。
A.主观性
B.历史性
C.客观性
D.社会性
