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[多选题]

聚核政策中,第二个入围条件为业务室当月达成()CE,经理/总监直辖室当月达成()CE,且计入CE的业务员在()号前至少有1件长险

A.1+1,1+1,10

B.1+1,1+2,10

C.1+1,1+2,20

D.1+1,1+1,20

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1+11+220

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第1题
聚核领跑津贴政策入围条件是()

A.主管本人10日前出单1件长险,且达成CE

B.主管本人20日前出单2件长险,且达成CE

C.本人业务室当月达成1+1CE,经理或总监达成1+2CE

D.所有CE人力必须20日前长险开单

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第2题
业务室“CE”入围,需要主管在每月几号前达成5000P()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
主管本人入围CE,业务室全员在当月出勤达标,绩优人力,即可算做聚核领跑津贴政策中的CE()
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第4题
线下出勤18天,且达成以下哪一个阶段条件,可获金福升级客户10/15/20年交提档升级至10%、7%、5%奖励佣金()

A.5.1-5.6个人健康

B.5.7-5.13业务室累计1+1健康

C.5.14-5.20业务室累计1+2健康

D.5.20-5.31个人达标CE

E.以上都对

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第5题
CE人力指达成绩优且出勤12天及以上的人力,当月签约新人达成绩优视同达成CE()
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第6题
-聚核领跑业务室奖励的入围条件有哪些()

A.-10日前主管本人健康且出勤达标

B.-20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标

C.-20日前主管本人健康且出勤达标

D.-经理/总监直辖室1+1绩优且出勤达标

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第7题
CE人力标准:当月末在职,当月实发FYC≥2000元,且当月出勤天数≥12天;其中签约当月达成个人实发FYC≥4000元,即视为达成双CE,不考核出勤()
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第8题
聚核领跑签约在20号后新人,必须出单至少一件长险,方可入围业务室ce人力()
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第9题
“CE”是指()

A.当月达成绩优且出勤12天以上

B.当月达成绩优且为85后

C.当月达成绩优、出勤12天以上且为85后

D.全年FYC达成MBRT标准

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第10题
“聚核领跑”主任业务室当月达标(),总监经理直辖室达标

A.1+1健康,1+1绩优

B.1+1健康,1+1健康

C.1+1健康,1+2健康

D.1+1绩优,1+2绩优

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