题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效反馈面谈是一个（）的过程，即使采用指示型方式，也需要了解下属的真实想法与心理
A.沟通
B.了解
C.单向沟通
D.双向沟通
答案
D、双向沟通
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.沟通
B.了解
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D.双向沟通
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A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
A.绩效反馈面谈就是告诉被考评者绩效成绩
B.反馈面谈进行前，如果员工绩效不好，主管可以进行施压
C.避免让员工骄傲，要多说绩效不足之处，不表达长处
D.绩效反馈面谈是绩效管理中关键的一环
A.历史成本
B.现值
C.现行成本
D.现行处置价格
A.要选择能够私密交谈的地方
B.重点是环境相对舒适、没有压迫感、不太可能被他人打扰
C.即使条件不允许，也不要隔着你的办公桌来面谈
D.即使会被人打扰也没关系，不讲求私密性，让大家都能看到也可以
