题目内容
（请给出正确答案）
A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降
B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越小
D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
答案
ABD
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A.奥肯定律反映了货币工资率与失业率之间的变化关系
B.经济增长和就业之间存在一定的正相关关系
C.政府应当把促进经济增长作为增加就业和降低失业的主要途径
D.经济增长与失业之间的具体数量相关关系在不同的国家或地区会存在差别
E.经济增长与通货膨胀之间的具体数量相关关系并不会随着时间的变化而变化
A.劳动报酬是劳动合同中的约定条款
B.其主要以货币的形式出现，其中工资是劳动报酬的基本形式
C.奖金与津贴也是劳动报酬的组成部分
D.工资的约定标准不得低于当地最低工资标准
E.工资的约定标准不得低于本单位集体合同中规定的最低工资标准
A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
A.都不存在内在价值
B.电子货币价值来源是信用背书，数字货币价值来源是期望和信念
C.电子货币不是当局背书，数字货币是当局背书
D.电子货币是他人负债;数字货币不是他人负债
A.集体合同为法定要式合同
B.集体合同应以书面形式订立
C.集体合同可以分为主体和附件
D.口头形式的集体合同也具有法律效力
E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议
关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以()形式。
A.实物
B.货币
C.有价证券
D.代购券
下列关于购买力平价理论的说法正确的是()。
A．论证不同货币之间为什么可以比较，它与铸币平价说同时存在过
B．绝对购买力平价可解释汇率变动规律，相对购买力平价可解释汇率决定基础
C．两国生产结构、消费结构和价格体系大体相仿，购买力平价的现实解释力较差
D．是一种有很长历史且影响深远的现代汇率决定理论
