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[判断题]
用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将I作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不领在劳动合同中写明。（）
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A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.320m3/min
A.职业病防护措施
B.工艺
C.待遇
D.可能产生的职业病危害及其后果
A.安全隐患
B.职业病危害
C.待遇
D.疾病
《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.如实告知
B.无须告知
C.可以告知
A.不得
B.应当
C.可以
D.视情况而定
A.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或1个以上的用人单位订立劳动合同
B.非全日制用工终止时，用人单位必须向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E.非全日制用工一般平均每日工作时间不超过8小时，每周工作时间累计不超过40小时
A.如实
B.大约
C.明白
