更多“组经理单月个人有效增员，加多少分（）”相关的问题
第1题
组经理日常考核，直接有效增员加多少分（）
点击查看答案
第2题
组经理主管，日常考核中，直辖组团队有2个有效增员加多少分（）
点击查看答案
第3题
小王是组经理，五月个人直接推荐小李上岗，小李在五月达成与未达成主举，小王的增员考评分别可获得多少分（）
点击查看答案
第4题
姚发展为组经理，5月1日增员入司一人，请问姚组经理5月日常管理考评中增员项目可得多少分（）
点击查看答案
第5题
组经理个人当月实现有效增员，主管日常履职考评得（）
点击查看答案
第6题
组经理个人月度增员（），品管加
A.当月实现有效增员
B.当月有增员
C.当月无增员但最近3个月实现有效增员
D.最近3个月无有效增员
点击查看答案
第7题
组经理姚发展，直辖组的金多多，在5月20号增员入司1人，请问主管姚发展履职考评中增员项目可得多少分（）
点击查看答案
第8题
组经理姚发展，直辖组的金多多，在5月22号增员入司1人，请问主管姚发展履职考评中增员项目可得多少分（）
点击查看答案
第9题
组经理姚发展，5月1号增员入司一人，15号新人主险举绩，请问姚发展履职考评中增员项目可得多少分（）
点击查看答案
第10题
组经理的省控指标当中星级工程最高加多少分（）
点击查看答案
第11题
组经理日常考核中举绩率达成45%且4人以上举绩，品考加多少分（）
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
