题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
您如何评价公司内部跨部门的合作性和团队精神（）
A.很好
B.好
C.一般
D.差
E.很差
答案
A、很好
解析：参考解析：见答案。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.好
C.一般
D.差
E.很差
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B.为服务团队提供一个完善的电子信息系统，方便查找顾客信息
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A.请问您是如何评价您的前一任主管的请您举出具体的实例来说明
B.您的前任主管是一个严厉的人还是一个随和的人
C.您的团队沟通能力好不好
D.您的领导力行不行
A.情景模拟
B.新护士
C.常规教学
D.评判性思维能力、应急能力、团队合作、沟通协作能力
E.6个月
A.情景模拟
B.新护士
C.常规教学
D.评判性思维能力、应急能力、团队合作、沟通协作能力
E.6个月
A.peer 的工作需要与员工工作关联度高
B.因跨部门的员工不了解被评价员工的工作职责，因此peer最好与被评价人同一团队
C.HRBP可以增加peer不可减少peer
D.直接上级可以选择不超过6名peer
A.跨部门调动是指商管总分公司内部跨部门之间调动
B.跨部门调动须做好原岗位工作交接，填写工作及资料交接单
C.跨部门调动员工，办公资产可随本人进行调动
D.跨部门调动为平调，不涉及级别及薪酬调整，无需制定考察 期及考察期工作计划
A.具有较强的文字表达、语言沟通、获取信息、综合分析与处理能力
B.具有较强的组织协调、洞察风险和思维判断的能力
C.具备团队合作精神
D.身体健康
