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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在北京市地方标准《老年友善医疗机构评定技术规范》的“老年综合评估与干预服务”中规定，参与多学科整合管理服务的团队成员包括:()。

A.老年医学(病)科医师

B.护师

C.康复医师(治疗师)

D.临床药师

E.营养师

F.心理咨询师

G.以上全有

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更多“在北京市地方标准《老年友善医疗机构评定技术规范》的“老年综合…”相关的问题

第1题

在《老年友善服务规范》(T/CGSS003—2018)中，提到的常见老年综合征包括:()。

A.跌倒

B.痴呆

C.谵妄

D.衰弱

E.肌少症

F.多重用药

G.抑郁

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第2题

在《老年友善服务规范》(T/CGSS003—2018)中，提出应对下列哪些高风险指标进行监测与识别:()。

A.跌倒

B.坠床

C.窒息

D.肺栓塞

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第3题

森林消防综合应急救援队伍训练规范(北京市地方标准)要求每年训练机动时间()。

A.50天

B.60天

C.70天

D.100天

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第4题

在《老年友善服务规范》(T/CGSS003—2018)中，老年综合评估的内容包括:()。

A.一般医学评估

B.日常生活活动能力的评估

C.平衡功能评估

D.认知功能评估

E.视力评估

F.听力评估

G.社会评估

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第5题

在《老年友善服务规范》(T/CGSS003—2018)中，延伸服务内容包括:()。

A.延续性照护计划

B.双向转诊服务

C.复诊服务

D.绿色通道

E.健康管理

F.技术指导

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第6题

森林消防综合应急救援队伍装备使用和维护规范(北京市地方标准)发布时间()。

A.2021年7月1日

B.2021年8月1日

C.2021年9月1日

D.2021年10月1日

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第7题

下列选项中不属于设置医疗机构需要满足的条件的一项是？（)

A.取得设置医疗机构批准书

B.经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准

C.符合医疗机构设置规划和医疗机构基本标准

D.领取《医疗机构执业许可证》

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第8题

本市的短板资源类医疗机构有（)。

A.儿科类、精神卫生类医疗机构

B.中医类医疗机构

C.妇产科类医疗机构

D.老年护理类医疗机构

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第9题

哪种支付计划会给公司带来全面的改善

A.自助餐式福利

B.以技能为基础的评定

C.利润分享

D.一次性薪金增加

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第10题

高旷工率最有可能和哪种支付计划联系起来

A.一次性薪金增加

B.全部工资

C.以技能为基础的评定

D.自助餐式福利

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第11题

哪种支付计划最可能引起培训费用的增加

A.利润分享

B.自助餐式福利

C.以技能为基础的评定

D.全部工资

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