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[单选题]

哪种支付计划最可能引起培训费用的增加

A.利润分享

B.自助餐式福利

C.以技能为基础的评定

D.全部工资

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第1题
‍‍ 大部分支付计划具有引起某种形式的费用增加的缺点,下面哪种成本最有可能被长期的好处补偿‍‍

A.员工福利支出

B.更高的薪金

C.增加的管理成本

D.增加的绩效奖金支出

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第2题
高旷工率最有可能和哪种支付计划联系起来

A.一次性薪金增加

B.全部工资

C.以技能为基础的评定

D.自助餐式福利

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第3题
 在哪种支付计划中,员工薪金的增加最明显

A.全部工资

B.一次性薪金增加

C.自助餐式福利

D.利润分享

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第4题
哪种支付计划最可能因其复杂性具有较高的管理成本?a.自助餐式福利b.利润分享c.以技能为基础的评

哪种支付计划最可能因其复杂性具有较高的管理成本?

a.自助餐式福利

b.利润分享

c.以技能为基础的评定

d.全部工资

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第5题
与个人改进直接最相关的是哪种支付计划?a.一次性薪金增加b.以技能为基础的评定c.全部工资d.利润

与个人改进直接最相关的是哪种支付计划?

a.一次性薪金增加

b.以技能为基础的评定

c.全部工资

d.利润分享

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第6题
下列哪种疾病最可能引起右心室后负荷增加?()

A.主动脉瓣关闭不全

B.肺动脉瓣狭窄

C.三尖瓣关闭不全

D.房间隔缺损

E.贫血性心脏病

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第7题
每张工资单上薪酬变化在检查处理清单时,最可能发现

A.有关新员工工资支付率的未发现的错误

B.不正确的工资扣除项目

C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户

D.无法提供给员工增加养老金计划的机会

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第8题
一家公司参加了一项硬盘再利用计划,在该计划中,退役的设备在不再需要时被卖回给供应商。与不再运行的设备相比,供应商为正常运行的驱动器支付的费用更多。哪种数据清理方法可以提供最安全的方法来防止未经授权的数据丢失,同时从供应商那里获得最多的钱()。

A.固定。

B.单程擦拭。

C.多遍擦拭。

D.消磁。

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第9题
哪种支付计划提高了员工的灵活性

A.利润分享

B.全部工资

C.一次性薪金增加

D.自助餐式福利

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第10题
费用的发生可能引起资产的减少或负债的增加。()A.正确B.错误

费用的发生可能引起资产的减少或负债的增加。()

A.正确

B.错误

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