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第1题
直辖组津贴是所有津贴类计提比例最高的一项，且只要主管职级维持，就属于主管的永久收益项（）
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第2题
组经理直辖组津贴比例最高比最低多多少（）
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第3题
直辖组津贴基数计算公式（）
A．当月直辖组津贴 = （直辖组达标人力当月FYC（含达星人力） *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例 ）+ 直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×3%B．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数C．当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 品管D．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例
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第4题
直辖组津贴涉及的指标有哪些（）
A.当月直辖组FYC
B.星级人力加点比例
C.直辖组津贴计提比例
D.直辖组当月综合持续率系数
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第5题
直辖组津贴计提时的星级人力额外计提比例包含主管本人么（）
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第6题
组经理直辖组津贴中非达标人力计提比例为（）
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第7题
主管直辖组津贴获取时，团队中的达星人员产生的FYC，可额外计提多少直辖组津贴（）
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第8题
直辖组津贴的获取，有什么有关（）
A.当月直辖组FYC
B.直辖组津贴计提比例
C.月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC
D.直辖组当月综合持续率系数
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第9题
直辖组津贴中，组经理非达标人力计提比例为（），部经理非达标人力计提比例未
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第10题
新法组经理直辖组津贴正确的是（）
A.非标人力计提比例4%
B.非标人力计提比例5%
C.星级人力+4%
D.星级人力+5%
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第11题
新基本法中，直辖组津贴中，星级人力额外计提的比例是（）
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