题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

主管个人当月实现有效增员，品管得分（）

A.30

B.20

C.15

答案

A、30

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第1题

主管个人当月有增员，品管得分（）

A.20

B.15

C.10

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第2题

主管个人10日后才达成个人月度举绩，品管得分（）

A.20

B.10

C.5

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第3题

某主管在4月当月有效新增1人，应该获得多少品管分（）

A.10

B.20

C.30

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第4题

直辖组个人实现月度增员（）分、实现有效增员（）分

A.15、30

B.20、30

C.15、20

D.5、20

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第5题

新人月度新增3人，当月品管考核得分加（）

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第6题

主管担任星级导师星级评定及季度工作积分考评，品管得分（）

A.20

B.10

C.5

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第7题

上岗证主要用于公司内部所有从事与产品质量有关的（)（不含工程师;工序主管以上级别的人员)。

A.操作员

B.品管员

C.技术员

D.相关的管理人员

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第8题

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：报销人报销费用弄虚作假，一经发现查证属实一律开除，除扣除虚假费用外另扣当月绩效得分10分；直接主管承担连带责任，扣当月绩效得分5分（）此题为判断题(对，错)。

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第9题

新人个人月度活动量低于（）访，当月新人日常考评得分扣减

A.20

B.24

C.25

D.30

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第10题

以下对增员津贴享受条件描述正确的是（）

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第11题

新人正式签约且当月绩优，可获得AMS积分（）。增员积分无上限

A.5分

B.10分

C.20分

D.30分

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