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第1题
波特和劳勒以工作绩效为核心,对与绩效有关联的许多因素进行了一系列相关性研究,并在此基础上提出了()。
A.外激励模型
B.内激励模型
C.激励综合模型
D.综合决策模型
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第2题
波特—劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。
A.公平理论
B.强化理论
C.双因素理论
D.期望理论
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第3题
客户感知价值理论代表人物是()。
A.载瑟摩尔
B.劳特朋(LAuteborn)
C.科特勒
D.迈克尔·波特
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第4题
针对传统的二元论,提出理论认识的“连续性”原则的是()
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第5题
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论是属于()。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合型激励理论
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第6题
蓝海战略的代表人物是欧洲工商管理学院的勒妮·莫博涅教授和迈克尔·波特。()
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第7题
()将内激励和外激励综合在一起,并在报酬和满足感之间加入了“公平的报酬”这—中间变量。
A.公平理论
B.激励过程模式
C.期望理论
D.成就需求理论
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第8题
(2)、激励理论可以分为四类:内容型激励 理论;过程型激励理论;调整型激励理论; 综合激励理论()
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第9题
亚当斯的公平理论属于()。
A.内容型激励理论
B.综合型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.过程型激励理论
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第10题
美国社会心理学家()曾说过:“社会心理学的定义,几乎和社会心理学家的人数之多一样。
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第11题
党的十九大报告中强调,幸福不会从天而降,但劳动可以让梦想成真。报告如此强调“劳动”,这是因为()①劳动是创造财富的重要源泉 ②只要劳动就能过上幸福生活 ③劳动是人类生存和发展的基 ④劳动能改变每个人的生活习惯
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