题目内容
（请给出正确答案）
A.个人月均FYC≥1000元
B.直辖组人力4人（含本人）
C.直辖组月均≥FYC2800元
D.直辖组13个月继续率80%
答案
D、直辖组13个月继续率80%
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A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核
A.个人FYC1800元，小组季度1个600C人力
B.个人FYC900元，小组季度1个600C人力
C.个人FYC900元，小组季度2个600C人力
D.个人FYC1200元，小组季度1个600C人力
A.一级督导维持标准得分93，晋升标准得分105
B.三级督导维持标准得分95，晋升标准得分107
C.高级督导维持标准得分99，晋升标准得分111
D.初级主任维持标准得分102，晋升标准得分110
A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到 85％
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
E.通过晋升组经理综合测评
A.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同
B.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同
C.业务主任连续3个月FYC为0，则解除代理合同
D.业务主任连续6个月FYC为0，则解除代理合同
A.甲经其他合伙人一致同意，可以再设立一家律师事务所
B.甲如不执行合伙企业事务，就可以再设立一家律师事务所
C.甲可以再设立一家律师事务所，除非合伙协议另有约定
D.甲只要具有该合伙人的身份，就不可以再设立一家律师事务所
