从组织层面来看,绩效考核工作的实施程序主要有两种,绩效考核的这两种实施程序是()。
A.一种是从基层考核到中层考核再到高层考核,另一种是从高层考核到中层考核再到基层考核
B.一种是从社会考核到企业考核再到岗位考核,另一种是从岗位考核到企业考核再到社会考核
C.一种是从宏观考核到中观考核再到微观考核,另一种是从微观考核到中观考核再到宏观考核
D.一种是从集体考核到专家考核再到个人考核,另一种是从个人考核到专家考核再到集体考核
A.一种是从基层考核到中层考核再到高层考核,另一种是从高层考核到中层考核再到基层考核
B.一种是从社会考核到企业考核再到岗位考核,另一种是从岗位考核到企业考核再到社会考核
C.一种是从宏观考核到中观考核再到微观考核,另一种是从微观考核到中观考核再到宏观考核
D.一种是从集体考核到专家考核再到个人考核,另一种是从个人考核到专家考核再到集体考核
A.国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施的
B.各市、县(区)可按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量
C.项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布
D.对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作
E.各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制
A.自动检查数据计算的准确性
B.审核账户和试算平衡表
C.对例外情况实施人工干预
D.设置对输入数据的自动检查
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范
B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范参考
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范
B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定
C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
A.使用集团财务报表重要性对组成部分财务信息实施审计
B.对一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露实施审计
C.使用组成部分重要性对组成部分财务信息实施审阅
D.实施特定程序
A.检查、计算、询问和函证存货的可变现净值
B.从业务流程层面选取交易样本检查支持性证据
C.按区域分析被审计单位各月存货变动情况
D.现场观察被审计单位存货的盘点